Organização de Eventos
Área
346 – Secretariado e trabalho administrativo
Carga Horária
50 horas
Formato
E-learning
Valor do Curso
Sob consulta
O curso de Organização de Eventos visa proporcionar conhecimentos nas várias áreas que envolvem os eventos e nas suas diversas fases. Os eventos surgem cada vez em maior número e mais diversos hoje em dia, fazendo com que se torne cada vez mais fundamental a prestação de um excelente serviço e a criação de eventos mais criativos tendo como pano de fundo a atual economia das experiências. Este curso inicia-se com uma introdução aos eventos de forma global e à especificação das suas diversas fases de organização e gestão, especializando-se, de seguida, nas áreas do Marketing e Comunicação, Gestão de Equipa, Orçamentação, Protocolo e Logística. Assim, neste curso abordamos questões mais práticas, abrangentes e globais acerca dos eventos, e procuramos ser criativos, inovar e pensar mais além naquilo que pode realmente diferenciar os nossos eventos a partir de hoje.
Objetivo Geral:
O curso de Organização de Eventos tem como principal objetivo que os formandos identifiquem as várias fases e formas de organização e gestão de eventos assim como saibam planear de forma criteriosa um evento. Devem ainda reconhecer o papel de gestor de eventos, identificando as suas responsabilidades e as competências necessárias para o cargo e saber o que ter em conta e como gerir as várias componentes dos eventos, nomeadamente ao nível do marketing, dos recursos financeiros, da logística, dos recursos humanos e do protocolo.
Objetivos Específicos:
No final do curso, os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar e distinguir as diferentes tipologias e classificações de eventos;
- Pôr em prática com sucesso as várias fases da organização de eventos;
- Redigir um briefing do evento completo;
- Planear um evento de forma geral e de forma detalhada, ao nível das suas várias componentes técnicas;
- Utilizar os vários canais de comunicação e ter noções de marketing ao nível dos eventos;
- Definir uma boa comunicação institucional e social para um evento específico;
- Liderar, motivar e resolver crises na equipa do evento;
- Orçamentar o evento e fazer o respetivo controlo ao longo de toda a sua execução;
- Pôr em prática regras de protocolo associadas a eventos;
- Identificar e conhecer os processos associados às questões legais dos eventos;
- Controlar durante a fase de execução do evento, nomeadamente ao nível das inscrições, montagens, equipamentos e outros aspetos logísticos;
- Conceber e planear um evento de raiz.
São destinatários deste curso: Quadros Dirigentes, responsáveis pela Organização de Eventos, Gestores, quadros técnicos com responsabilidades ao nível dos eventos e todos os profissionais que necessitem adquirir competências ao nível da organização de eventos.
Pré-requisitos:
Os Formandos devem possuir:
- Computador com acesso à Internet em banda larga
- Conhecimentos e prática de informática como utilizadores
- Conta de correio eletrónico ativa, bem como prática e hábito diário na sua utilização
Modalidade de formação:
Formação contínua e de aperfeiçoamento
Forma de organização da formação:
Curso em regime de Ensino à Distância online (e-Learning). O Curso desenvolve-se ao longo de 4 semanas e está dividido em 8 módulos. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total aproximada de 50 horas, totalmente assíncronas.
Módulos | Conteúdos |
---|---|
Módulo 1. Introdução aos Eventos |
Evolução
Conceitos e objetivos Tipologias e classificação dos eventos Importância dos eventos enquanto instrumento de Marketing Dicas para eventos de sucesso |
Módulo 2. Fases da Organização de Eventos |
A conceção do evento
Planeamento Geral Planeamento Operacional Execução, monitorização e acompanhamento do evento Encerramento |
Módulo 3. Marketing e comunicação |
Segmentação do mercado-alvo
Marketing Mix Marketing Digital para eventos Parcerias e patrocínios Comunicação social / Media |
Módulo 4. Gestão da equipa |
Papel e responsabilidades do gestor do evento
Motivação e liderança positiva Construção da equipa Técnica da Análise de Função Importância da comunicação interna. |
Módulo 5. Orçamento |
Gestão Financeira de Eventos
Orçamentação Análise de custos e receitas Estruturas financeiras Controlo do orçamento Strategic sourcing Negociação |
Módulo 6. Protocolo |
Conceitos de Protocolo
Convites Acolhimento de visitantes, cumprimentos e apresentações Protocolo à mesa Lugares em viaturas Indumentária Lei das Precedências de Estado |
Módulo 7. Logística |
Logística em Eventos
Legalidades e emergências Segurança Avaliação dos riscos Montagem e desmontagem dos eventos |
Módulo 8. Componente prática | Trabalho final de planeamento de um evento |
O curso decorrerá em regime e-Learning de forma totalmente assíncrona, através da Plataforma Informática Moodle, sendo realizado acompanhamento ativo e contínuo por parte do e-formador, através de diversas metodologias existentes na plataforma.
Ao implementar uma variedade de metodologias e técnicas de formação no Moodle (como Fóruns, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) o tutor permite que os formandos tenham experiências de aprendizagem dinâmicas e eficazes, promovendo o envolvimento, a colaboração e o sucesso formativo.
Serão realizados momentos de atividades formativas e sumativas no final de cada módulo, com prazos definidos e através da própria Plataforma Moodle.
A avaliação do curso é composta por duas componentes:
- Avaliação Contínua e Formativa (60% da Nota Final), realizada ao longo do Curso e dividida em dois critérios, nomeadamente, no cumprimento dos critérios de avaliação nos diversos Fóruns de Discussão e na realização das E-atividades Formativas propostas (testes e trabalhos).
- Avaliação Final e Sumativa (40% da Nota Final), baseada na realização do trabalho ou teste final, que deverá ser submetido dentro do prazo previamente estabelecido.
Todas as notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Os formandos são considerados aprovados com a nota final igual ou superior a 10 valores.