Segurança e Higiene no Trabalho
Área
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
Carga Horária
25 horas
Formato
E-learning
Valor do Curso
Sob consulta
O curso de Segurança e Higiene no Trabalho permite a atualização/desenvolvimento de conhecimentos e competências no âmbito da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Este é um programas de formação essencial para promover a segurança dos trabalhadores e garantir condições adequadas de higiene e saúde no ambiente profissional.
Ao participar neste curso, os profissionais adquirem competências teóricas e práticas para atuarem de forma proativa na promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Esta formação é especialmente relevante para os responsáveis pela segurança laboral nas empresas, como técnicos de segurança do trabalho e engenheiros de segurança e higiene. A obtenção de certificação em Segurança e Higiene no Trabalho aumenta as oportunidades de emprego e destaca os profissionais no mercado de trabalho português.
Objetivo Geral:
O objetivo geral do curso de Segurança e Higiene no Trabalho é capacitar os participantes com conhecimentos e competências para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de riscos. Isso inclui a compreensão da legislação, gestão de riscos, prevenção de acidentes e primeiros socorros. A formação visa melhorar a segurança laboral e proteger a saúde dos trabalhadores.
Objetivos Específicos:
No final do curso, os formandos deverão ser capazes de:
- Corresponder às necessidades de Formação Contínua de Trabalhadores de Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações;
- Promover a atualização/desenvolvimento de conhecimentos e competências de todos os que se dedicam à otimização das condições de trabalho, à conceção/reconcepção de sistemas de produção, espaços, postos e equipamentos de Trabalho, bem como à intervenção ao nível da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
- Possibilitar a compreensão das relações estabelecidas num Sistema de Trabalho entre as condições técnicas, organizacionais, ambientais, sociais e humanas que condicionam a Atividade de Trabalho;
- Dar a conhecer os efeitos sobre os Trabalhadores/Utilizadores e sobre os Sistemas de Trabalho, que advêm da negligência na aplicação de uma política e metodologia contínua de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos;
- Abordar um conjunto de conteúdos e métodos que permitam avaliar e, posteriormente, eliminar/controlar esses efeitos;
- Consciencializar para a necessidade social e humana, e para as vantagens económicas, de uma abordagem global e sistémica de Prevenção de Riscos e melhoria das condições de trabalho.
São destinatários deste curso, todas as pessoas com especial interesse incluindo empregadores e Trabalhadores de Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações; Representantes dos Empregadores, designados como Responsáveis pela Estrutura Interna de Segurança, Higiene e Saúde das suas Empresas; Empresários em geral, interessados na gestão direta da Segurança, Higiene e Saúde das suas Empresas; Quadros Técnicos de Empresas/Organizações e, de um modo geral, todos quantos nos seus Locais de Trabalho, tenham alguma capacidade de influenciar as condições Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Pré-requisitos:
Os Formandos devem possuir:
- Computador com acesso à Internet em banda larga
- Conhecimentos e prática de informática como utilizadores
- Conta de correio eletrónico ativa, bem como prática e hábito diário na sua utilização
Modalidade de formação:
Formação Inicial, contínua e/ou de aperfeiçoamento.
Forma de organização da formação:
Curso em regime de Ensino à Distância online (e-Learning). O Curso desenvolve-se ao longo de 3 semanas e está dividido em 3 módulos. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total aproximada de 25 horas, totalmente assíncronas.
Módulos | Conteúdos |
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Módulo 1. Segurança no Trabalho: Conceitos, Enquadramento Legal e Metodologia |
Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos e Legislação Aplicável;
Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, Regime Jurídico da Promoção e Prevenção da Segurança e da Saúde no Trabalho (Alterada pela Lei 3/2014 de 28 de Janeiro); Acidentes de Trabalho Vs Doenças Profissionais; Metodologia de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos. |
Módulo 2. Segurança e Higiene nos Espaços/Postos de Trabalho; Sinalização de Segurança; Fisiologia; Movimentação Manual de Cargas e Posto de Trabalho informatizados |
Fatores de Risco Físicos (Ruído, Vibrações, Ambiente Térmico e Iluminação): Conceitos, Enquadramento Legal, Efeitos sobre os Trabalhadores, Medidas de Protecção e Prevenção;
Sinalização de Segurança; Fisiologia: Conceito, Trabalho Muscular e Lesões Músculo-Esqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT); Movimentação Manual de Cargas; Postos de Trabalho Informatizados. |
Módulo 3. Ergonomia e Organização do Trabalho; Métodos de Avaliação de Riscos |
Ergonomia: Conceito, Objetivos e Metodologia;
Métodos Observacionais Simples: OWAS, RULA e REBA. Organização do Trabalho: Conceitos, Carga Física Vs Carga Mental, Riscos Psicossociais; Método de Análise da Carga Mental: NASA – TLX. |
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.
A avaliação do curso é composta por duas componentes:
- Avaliação Contínua e Formativa (53% da Nota Final), realizada ao longo do Curso e dividida em dois critérios, nomeadamente, no cumprimento dos critérios de avaliação nos diversos Fóruns de Discussão e na realização das E-atividades Formativas propostas (testes e trabalhos).
- Avaliação Final e Sumativa (47% da Nota Final), baseada na realização do trabalho ou teste final, que deverá ser submetido dentro do prazo previamente estabelecido.
Todas as notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Os formandos são considerados aprovados com a nota final igual ou superior a 10 valores.