Segurança e Higiene no Trabalho
Área
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
Carga Horária
50 horas
Formato
E-learning
Valor do Curso
Sob consulta
A Segurança e Saúde do Trabalho prevê a definição de processos e metodologias de trabalho que garantam adequadas condições de Segurança e Saúde no trabalho e minimizem o impacto ambiental e também a prevenção da ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, através da identificação dos perigos e avaliação dos riscos, controlo e redução dos mesmos.
Objetivo Geral:
O curso de Segurança e Higiene no Trabalho tem como principal objetivo desenvolver, nos participantes, conhecimentos e competências no âmbito da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Objetivos Específicos:
No final do curso, os formandos deverão ser capazes de:
- Corresponder às necessidades de Formação Contínua de Trabalhadores de Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações;
- Promover a atualização/desenvolvimento de conhecimentos e competências de todos os que se dedicam à otimização das condições de trabalho, à conceção/reconcepção de sistemas de produção, espaços, postos e equipamentos de Trabalho, bem como à intervenção ao nível da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
- Possibilitar a compreensão das relações estabelecidas num Sistema de Trabalho entre as condições técnicas, organizacionais, ambientais, sociais e humanas que condicionam a Atividade de Trabalho;
- Dar a conhecer os efeitos sobre os Trabalhadores/Utilizadores e sobre os Sistemas de Trabalho, que advêm da negligência na aplicação de uma política e metodologia contínua de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos;
- Abordar um conjunto de conteúdos e métodos que permitam avaliar e, posteriormente, eliminar/controlar esses efeitos;
- Consciencializar para a necessidade social e humana, e para as vantagens económicas, de uma abordagem global e sistémica de Prevenção de Riscos e melhoria das condições de trabalho.
São destinatários deste curso:
- Empregadores e Trabalhadores de Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações;
- Representantes dos Empregadores, designados como responsáveis pela Estrutura Interna de Segurança, Higiene e Saúde das suas Empresas;
- Empresários em geral, interessados na gestão direta da Segurança, Higiene e Saúde das suas Empresas;
- Quadros Técnicos de Empresas/Organizações e, de um modo geral, todos quantos nos seus Locais de Trabalho, tenham alguma capacidade de influenciar as condições Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Pré-requisitos:
Os Formandos devem possuir:
- Computador com acesso à Internet em banda larga
- Conhecimentos e prática de informática como utilizadores
- Conta de correio eletrónico ativa, bem como prática e hábito diário na sua utilização
Modalidade de formação:
Formação contínua e de aperfeiçoamento
Forma de organização da formação:
Curso em regime de Ensino à Distância online (e-Learning). O Curso desenvolve-se ao longo de 4 semanas e está dividido em 3 módulos. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total aproximada de 50 horas, totalmente assíncronas.
Módulos | Conteúdos |
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Módulo 1. Segurança no Trabalho: Conceitos, Enquadramento Legal e Metodologia |
Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos e Legislação Aplicável;
Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, Regime Jurídico da Promoção e Prevenção da Segurança e da Saúde no Trabalho (Alterada pela Lei 3/2014 de 28 de janeiro); Acidentes de Trabalho Vs Doenças Profissionais; Metodologia de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos. |
Módulo 2. Segurança e Higiene nos Espaços/Postos de Trabalho; Sinalização de Segurança; Fisiologia; Movimentação Manual de Cargas e Posto de Trabalho informatizados |
Fatores de Risco Físicos (Ruído, Vibrações, Ambiente Térmico e Iluminação): Conceitos, Enquadramento Legal, Efeitos sobre os Trabalhadores, Medidas de Proteção e Prevenção;
Sinalização de Segurança; Fisiologia: Conceito, Trabalho Muscular e Lesões Músculo-Esqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT); Movimentação Manual de Cargas; Postos de Trabalho Informatizados. |
Módulo 3. Ergonomia e Organização do Trabalho; Métodos de Avaliação de Riscos |
Ergonomia: Conceito, Objetivos e Metodologia;
Métodos Observacionais Simples: OWAS, RULA e REBA. Organização do Trabalho: Conceitos, Carga Física Vs Carga Mental, Riscos Psicossociais; Método de Análise da Carga Mental: NASA – TLX. |
O curso decorrerá em regime e-Learning de forma totalmente assíncrona, através da Plataforma Informática Moodle, sendo realizado acompanhamento ativo e contínuo por parte do e-formador, através de diversas metodologias existentes na plataforma.
Ao implementar uma variedade de metodologias e técnicas de formação no Moodle (como Fóruns, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) o tutor permite que os formandos tenham experiências de aprendizagem dinâmicas e eficazes, promovendo o envolvimento, a colaboração e o sucesso formativo.
Serão realizados momentos de atividades formativas e sumativas no final de cada módulo, com prazos definidos e através da própria Plataforma Moodle.
A avaliação do curso é composta por duas componentes:
- Avaliação Contínua e Formativa (45% da Nota Final), realizada ao longo do Curso e dividida em dois critérios, nomeadamente, no cumprimento dos critérios de avaliação nos diversos Fóruns de Discussão e na realização das E-atividades Formativas propostas (testes e trabalhos).
- Avaliação Final e Sumativa (55% da Nota Final), baseada na realização do trabalho ou teste final, que deverá ser submetido dentro do prazo previamente estabelecido.
Todas as notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Os formandos são considerados aprovados com a nota final igual ou superior a 10 valores.